Työoikeus oikeudenalana käsittää työ- ja virkasuhteisiin liittyvän sääntelyn. Työoikeus on huomattavin osin velvoittavaa oikeutta työantajan osalta, mutta työoikeus oikein sovellettuna myös mahdollistaa toimintamalleja, joilla voidaan vaikuttaa muun muassa työhyvinvointiin, poissaoloihin, toiminnan jatkuvuuteen ja työn tuottavuuteen.
Työoikeuden koulutuksemme ovat räätälöityjä koulutuskokonaisuuksia. Koulutusten tarkat sisällöt suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa vastaamaan juuri asiakkaan tarpeita. Järjestämme myös avoimia työoikeuden koulutuksia.
Työoikeuden koulutuksemme sisältävät tyypillisesti seuraavanlaisia osa-alueita:
- Työoikeuden järjestelmä
- Työsopimussuhteet
- Työaika ja poissaolot
- Työsuhteen erityiskysymyksiä
- Työsopimussuhteen päättäminen
- Työoikeus käytännössä
Järjestämme työoikeuden koulutuspäiviä mm. seuraavista aiheista.
- rekrytoinnin juridiikka
- sairaspoissaolon juridiikka
- työsuhteen päättäminen
- ajankohtaista työoikeudesta